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领导者行为素质综合进步率动态测评方法

发布时间:2018-08-26 14:48
【摘要】:现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段 ,运用层次分析法 (AHP)和数据包络分析方法 (DEA)来测算行为素质的综合进步率 ,将会提高领导者行为素质测评的全局性、科学性、发展性和有效性。领导者的行为素质一般可以分为思想素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质等五个方面
[Abstract]:The leadership evaluation of modern society has become an important way and means of core human resource development. The comprehensive progress rate of behavior quality is calculated by using AHP (AHP) and data Envelopment Analysis (DEA). It will improve the overall, scientific, developmental and effective evaluation of leader's behavior quality. The behavior quality of leaders can be divided into five aspects: ideological quality, knowledge quality, ability quality, psychological quality and physical quality.
【作者单位】: 哈尔滨工业大学
【基金】:黑龙江省社会科学基金重点管理项目 (编号 0 3B0 17)
【分类号】:C933

【共引文献】

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