领导惯域的界定及其演进过程探究

发布时间：2018-11-07 21:24

【摘要】：基于Yu的个人惯域理论,领导惯域是指领导者在一定时期内由稳定的知识、经验、思想构成的潜在能力和实际表现,但有外界信息或内部思考介入时,其能力和表现可能在一定时期内发生变化.本研究在领导惯域概念的基础上,探究领导惯域形成和扩展的演进过程.
[Abstract]:Based on the personal inertial domain theory of Yu, the leadership inertial domain refers to the potential ability and actual performance of a leader composed of stable knowledge, experience, and thought within a certain period of time, but when there is outside information or internal thinking, Its ability and performance may change within a certain period of time. Based on the concept of the leadership inertial domain, this study explores the evolution of the formation and expansion of the leadership inertial domain.
【作者单位】： 南京理工大学人文与社会科学院;
【分类号】：C933

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本文编号：2317609