领导权变论:西方领导理论的主流

发布时间：2018-12-17 05:13

【摘要】：正 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究。这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership)、领导生态学(Ecology of leadership)发展为领导动态学(Dynamics of leadership)研究,导致了领导权变理论的诞生与发展,成为当今西方领导理论的主流。因此,回顾领导权变理论的产生历史,科学地评介这种领导理论,对于我国的领导科学的发展不无积极意义。
[Abstract]:Since the 1930s, Western organizational behaviorists and psychologists have done a lot of research on leadership from different angles. These studies have undergone decades of evolution, and have evolved from general leadership morphology (Morphology of leadership), leadership ecology (Ecology of leadership) to leadership dynamic (Dynamics of leadership) research, which has led to the birth and development of leadership contingency theory. It has become the mainstream of western leadership theory. Therefore, it is of great significance to review the history of the theory of leadership contingency and review the theory of leadership scientifically for the development of leadership science in our country.
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 郑晓明;领导权变论:西方领导理论的主流[J];中国人才;1999年11期

2 孙铁铭;;领导理论的演进及其对我国企业管理的启示[J];天津经济;2004年08期

3 赵虹君;;领导理论刍议[J];北京行政学院学报;2006年05期

4 贺伟;李春玲;;一种新型领导理论—第五级领导[J];华商;2008年20期

5 赵虹君;;领导者应该做什么[J];社科纵横;2006年11期

6 罗珉;;魅力型领导理论述评[J];当代经济管理;2008年11期

7 赵剑波;杨震宁;王以华;;领导的知识基础:中国文化背景下的领导理论研究[J];科学学与科学技术管理;2009年01期

8 何江涛,凌文辁;领导理论的回顾与简评[J];党政干部学刊;2002年10期

9 王荣耀;;国外领导理论简介[J];领导科学;1985年01期

10 ;八面来风[J];中国护理管理;2006年05期

相关会议论文 前10条

1 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年

2 王祥福;;现代领导的非权力性影响力释要[A];湖北省行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年

3 马yN;;做勇于创新的领导者[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

4 吕晓薇;王垒;;情绪智力与领导支持、员工创新行为关系研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

5 梁平波;;用科学发展观提高领导者的商数,促进执政能力的提升[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

6 卢有杰;;21世纪土木工程师的新作用[A];中国土木工程学会第八届年会论文集[C];1998年

7 王秋红;;21世纪党的领导方式的新特点[A];第三届广西青年学术年会论文集（社会科学篇）[C];2004年

8 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

9 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年

10 郑卫国;;以“三个代表”思想为指导提高领导干部感情影响力[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

相关重要报纸文章 前10条

1 贺善侃;领导简约化趋势呼唤简约领导观[N];组织人事报;2006年

2 吴明;用人政绩也要考核[N];中国人事报;2005年

3 齐玉 （作者单位：保定市交通局）;干事创业要以情感人[N];保定日报;2007年

4 郭素娥;树立正确的领导意识[N];中国文化报;2006年

5 夏雨;历练领导力的八字要诀[N];经理日报;2006年

6 姜堰食品药品监管局局长薛建国;努力建设和谐奋进的领导班子[N];江苏经济报;2007年

7 乔舒瓦·弗理德曼;情商：领导者的炼金术[N];上海证券报;2006年

8 郭驰;领导为什么要关注细节？[N];组织人事报;2006年

9 王立伟;发掘印度领导者的领导力[N];第一财经日报;2007年

10 大庆一中校长 武文芳;提高领导者的创新能力[N];大庆日报;2008年

相关博士学位论文 前10条

1 李巍;基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究[D];吉林大学;2008年

2 文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年

3 许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年

4 侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年

5 尤元文;领导决策方法论[D];中共中央党校;2002年

6 蔡怡;萨乔万尼道德领导思想研究[D];华东师范大学;2006年

7 董临萍;中国企业情境下魅力型领导风格之组织影响的实证研究[D];复旦大学;2007年

8 江岩;基于CEO领导行为和高管团队特征的企业创新战略导向研究[D];山东大学;2008年

9 牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年

10 刘璞;变革型领导行为影响员工行为机制的研究[D];电子科技大学;2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 戴志宸;现代领导者素质研究[D];华中师范大学;2004年

2 刘文静;家长式领导自发传承机制研究[D];上海交通大学;2011年

3 姜慧;柔性领导的理论构架与实现方式研究[D];辽宁师范大学;2010年

4 马晓杰;论共享型领导[D];吉林大学;2012年

5 申林;职位型领导能力研究[D];上海师范大学;2008年

6 申瑞红;课堂领导研究[D];河南大学;2010年

7 杨艺艺;魅力型领导研究[D];西北师范大学;2010年

8 徐艳;员工期望的中国本土企业领导者行为特征研究[D];吉林大学;2009年

9 黄业雷;网络社会视阈下虚拟领导初探[D];辽宁师范大学;2010年

10 蔡艳沙;基于战略管理的企业领导力发展研究[D];新疆大学;2008年

，

本文编号：2383704