如何赢得新任领导的信任

发布时间：2019-05-14 08:01

【摘要】：正新领导上任后,一般都会对单位原来的人员做一些调整。为什么会出现这样的情况呢?这里固然有新领导担心原来的干部倚老卖老、不太好指挥等因素,但在更多的情况下,是一些部属不能主动适应新领导而造成的。那么,部属应如何尽快适应新领导呢?
[Abstract]:After taking office, the new leader will generally make some adjustments to the original personnel of the unit. Why is this happening? Of course, there are new leaders here who are worried that the original cadres rely on the old and sell the old and are not very good at command, but in more cases, some subordinates are unable to adapt to the new leadership on their own initiative. So, how should subordinates adapt to the new leadership as soon as possible?
【作者单位】：
【分类号】：C933

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本文编号：2476549