女性领导研究回顾与展望

发布时间：2017-06-29 09:17

  本文关键词：女性领导研究回顾与展望，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着工作场所中越来越多的女性担任管理者,女性领导研究逐渐成为社会学研究领域与领导研究领域的关注焦点。本文围绕女性领导研究领域中的女性领导行为风格、女性领导有效性、女性领导优势以及女性领导生涯障碍等四个研究主题进行了回顾,并在此基础上提出以往研究的不足与未来研究的方向。
【作者单位】： 山东财经大学工商管理学院;山东财经大学艺术学院;
【关键词】： 女性领导行为风格 女性领导有效性 女性领导优势 玻璃天花板 玻璃悬崖
【分类号】：C933;C913.68
【正文快照】： 随着越来越多的女性担任管理者,甚至成为公司CEO,学者们开始对女性的领导角色和地位进行重新认识。据美国Catalyst[1]的最新调查研究,标准普尔500强的顶尖商业领袖中,位居CEO的女性占4.6%,位居董事会成员的女性占19.2%,位居高层管理职位的女性占25.1%,位居中层和基层管理职位

【参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：497356