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追随者特征及追随力提升策略

发布时间:2017-08-01 19:30

  本文关键词:追随者特征及追随力提升策略


  更多相关文章: 领导活动 决策行为 管理科学 变革型领导 伯恩斯 成熟度 能力素质 甘为人梯 团队文化 激励管理


【摘要】:正传统的管理科学认为,领导活动的参与主体是领导者,参与客体是被领导者。被领导者是对领导者施加影响的源泉。所以,被领导者对领导者的接受程度、对领导者的认可程度,对领导者来说都是不容忽视的力量。下属的服从是成功领导的反映。随着领导活动更加平民化,领导者与下属之间的界限日益模糊化。优秀的领导者应该对下属的积极行为和相互依赖行为给予肯定,下属的主动性和成熟度对领导者决策行为和领导方式的影响作用
【作者单位】: 国家行政学院;国家行政学院中国领导科学研究中心;
【关键词】领导活动;决策行为;管理科学;变革型领导;伯恩斯;成熟度;能力素质;甘为人梯;团队文化;激励管理;
【正文快照】: 传统的管理科学认为,领导活动的参与主体是领导者,参与客体是被领导者。被领导者是对领导者施加影响的源泉。所以,被领导者对领导者的接受程度、对领导者的认可程度,对领导者来说都是不容忽视的力量。下属的服从是成功领导的反映。随着领导活动更加平民化,领导者与下属之间的

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