师徒关系下徒弟职业期望与其领导效能的影响机制研究

发布时间：2017-08-17 06:37

  本文关键词：师徒关系下徒弟职业期望与其领导效能的影响机制研究

  更多相关文章： 师徒关系 职业期望 学习行为 政治技能 领导效能

【摘要】：本文基于师徒关系视角,以国内外在华企业的中国高级管理者为研究对象,选取286个当前或曾经在师徒关系中扮演徒弟角色的有效样本进行实证分析,探索徒弟的职业期望与其领导效能的影响关系。研究发现,徒弟职业期望不仅对其领导效能有显著的正向影响,学习行为在徒弟职业期望与其领导效能的关系中起到中介作用;其中学习行为可以通过政治技能来影响其领导效能,验证了政治技能在学习行为与领导效能的关系中的中介作用。
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 师徒关系 职业期望 学习行为 政治技能 领导效能
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大科技攻关项目“女性高层次人才成长规律与发展对策研究”(10JZD0045-2) 国家自然科学基金项目“授权型与命令型领导策略组合对团队创新的阶段效应:单一性还是双元性?”(71472137);“社会网络与团队创造力的多阶段循环演化机制研究”(71072025);国家自然科学基金青年项目“外部搜索对团队创造力的多层次影响机制研究”(71202031);“创造力与创意实施:基于创新全过程的追踪与准试验干预研究”(71302048)
【分类号】：C933
【正文快照】： 引言近年来,组织中的师徒关系越来越受到学者的关注,师徒关系被看作是提高企业员工技能,传播知识和信息的有效途径。阳和佩瑞维(YoungPerreW6,2000)认为良好的师徒关系是建立在一系列因素上的,包括师徒双方的个体特征、职业因素与关系类型等⑴。换句话说,师徒关系的维系是双

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李一;;处理“两难”事件的领导效能[J];领导科学;1988年10期

2 田也壮;;提高领导效能的两种策略[J];领导科学;1989年09期

3 朱胜龙;;激励机制与领导效能[J];科技管理研究;1992年04期

4 阎汉喜;提高领导效能的三大基本要素[J];企业活力;1998年05期

5 李元墩,张丽华,林琨堂;非民营企业领导型态、沟通满足与领导效能之研究[J];应用心理学;1998年02期

6 刘兰芬;领导方法与领导效能[J];领导科学;2001年07期

7 夏明;领导效能理论探讨[J];广西社会科学;2001年05期

8 刘承伟;心理契约与提高领导效能[J];科学与管理;2005年04期

9 谢本珉;;关于领导威信的调查报告[J];领导科学;1985年05期

10 徐高生;;谈乡镇副职[J];乡镇论坛;1991年10期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 杜婉韵;张妙清;;华人工作环境中之领导效能[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

2 年立国;;文化视角下的领导研究[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前6条

1 张永平;构建和谐班子 提高领导效能[N];商洛日报;2005年

2 章立品;发挥集体作用提高领导效能[N];解放军报;2004年

3 江宝章;福州：医药费不降 院领导问责[N];中国改革报;2006年

4 蔡少辉　林亦霞;涵江强化问责鞭策后进[N];湄洲日报;2010年

5 童中贤;“三个代表”的领导学分析[N];光明日报;2002年

6 李旭东;贯彻唯物辩证法 抓好民主集中制[N];战士报;2006年

中国博士学位论文全文数据库 前5条

1 闫进宏;领导集体的领导效能及影响因素研究[D];暨南大学;2009年

2 牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年

3 侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年

4 张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年

5 李六珍;企业女性经理人性别角色认同和领导效能感之实证研究[D];华东师范大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前7条

1 李军文;透视护士长的领导效能：实现价值提升[D];四川大学;2005年

2 郑弘;跨文化领导力对领导效能的影响机理研究[D];广东工业大学;2014年

3 赵宏旭;公仆型领导与领导效能感关系的实证研究[D];中南大学;2011年

4 郭爱华;高校领导者共情能力、领导风格与领导效能的关系研究[D];湖南师范大学;2014年

5 何朝旭;基于下属情商的辱虐式管理对员工影响研究[D];清华大学;2012年

6 杨艺艺;魅力型领导研究[D];西北师范大学;2010年

7 李华庆;生态领导的理论架构与实现方式研究[D];辽宁师范大学;2009年

，

本文编号：687608