伦理型领导研究中的前沿问题:现状与趋势

发布时间：2017-09-04 15:02

  本文关键词：伦理型领导研究中的前沿问题:现状与趋势

  更多相关文章： 伦理型领导 前因变量 影响机制 边界条件

【摘要】：伦理型领导是近年来国内外学者普遍关注的热点问题之一。虽然以往研究对伦理型领导的影响机制、影响结果等方面展开大量探讨,但依然存在诸多不足之处。本文探讨了伦理型领导的前因变量、潜在风险,多层次伦理型领导的关系以及伦理型领导影响效能的边界条件四大问题,并对其中可以深入研究的关键点进行了剖析,力求丰富和发展伦理型领导的理论体系。
【作者单位】： 河南大学商学院豫商研究中心;河南大学心理与行为研究所;河南大学商学院;
【关键词】： 伦理型领导 前因变量 影响机制 边界条件
【基金】：国家自然科学基金-河南省联合基金“伦理型领导对员工反生产行为的影响机制研究:多层次视角”(U1304704) 河南省教育厅人文社科重点项目“多层次视角的伦理型领导对员工反生产行为的影响机制研究”(2016-zd-005)资助
【分类号】：C933
【正文快照】： 有关领导伦理问题的探讨由来已久,但真正将这一问题概念化、可操作化,并形成特有的领导行为理论——伦理型领导,是学者们对近年来频繁发生的各类商业丑闻深入思考的结果(莫申江、王重鸣,2010;张笑峰、席酉民,2014)。伦理型领导(Ethical Leadership),也称道德领导,是指领导在个

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本文编号：792206