伦理型领导理论研究述评

发布时间：2017-09-12 11:19

  本文关键词：伦理型领导理论研究述评

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【摘要】：伦理型领导指的是利用人际之间的互动和个人行为,向下属传达什么是合乎伦理道德的行为,并通过双向交流、强化和决策制定,促进下属的这种行为的过程。本文根据伦理型领导的概念内涵、直接效应和影响机制三个方面系统概括了伦理型领导研究现状,并对其未来发展做了总结展望。
【作者单位】： 广西科技大学;
【关键词】： 伦理型领导 直接效应 影响机制
【分类号】：C933
【正文快照】： 一、引言随着近年来企业伦理丑闻的频繁曝光,组织中非伦理行为成为了令人瞩目的焦点事件。人们在怒斥这些无良企业的同时,也在质问为什么不同企业会表现出天壤之别的行为。在此过程中,企业领导者在引导企业伦理行为方面所承担的角色被逐渐突显出来,伦理型领导理论应运而生。二

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 杨继平;王兴超;;道德推脱对员工道德决策的影响:德行领导的调节作用[J];心理科学;2012年03期

2 王震;孙健敏;张瑞娟;;管理者核心自我评价对下属组织公民行为的影响:道德式领导和集体主义导向的作用[J];心理学报;2012年09期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 李洪玉;崔英文;何一粟;肖鹏;王璐;;核心自我评价研究综述[J];心理与行为研究;2014年03期

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4 杜旌;姚菊花;;中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究[J];管理学报;2015年05期

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6 江静;杨百寅;;善于质疑辨析就会有高创造力吗:中国情境下的领导—成员交换的弱化作用[J];南开管理评论;2014年02期

7 王震;宋萌;孙健敏;;主管支持员工能让组织受益吗?——主管组织化身的调节作用[J];经济管理;2014年03期

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9 王一争;祝庆;李艺敏;李永鑫;;不同领导行为对员工组织认同的预测效果——基于优势分析的比较[J];心理研究;2013年06期

10 潘清泉;韦慧民;;伦理型领导及其影响机制研究评介与启示[J];商业经济与管理;2014年02期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 江静;杨百寅;;善于质疑辨析就会有高创造力吗?中国情境下的领导-成员交换的弱化作用[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

2 姚菊花;杜旌;;本位与客位:中庸与集体主义关系研究[A];第九届（2014）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2014年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

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2 文晓立;领导者价值观、辱虐管理与下属绩效关系的实证研究[D];华南理工大学;2014年

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

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2 王一任;道德型领导与组织公民行为的实证研究[D];首都经济贸易大学;2013年

3 张茹;海归知识员工工作幸福感与组织公民行为的关系研究[D];华东师范大学;2013年

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10 温燕飞;劳动关系氛围对组织公民行为影响的实证研究[D];湖南大学;2013年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 芦青;宋继文;夏长虹;;道德领导的影响过程分析:一个社会交换的视角[J];管理学报;2011年12期

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4 李晓明;傅小兰;王新超;;主观道德强度对企业道德决策的预测作用[J];心理科学;2008年02期

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6 李超平,时勘;变革型领导的结构与测量[J];心理学报;2005年06期

7 李晓明;王新超;傅小兰;;企业中的道德决策[J];心理科学进展;2007年04期

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9 黎建斌;聂衍刚;;核心自我评价研究的反思与展望[J];心理科学进展;2010年12期

10 王兴超;杨继平;;中文版道德推脱问卷的信效度研究[J];中国临床心理学杂志;2010年02期

【相似文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 熊秀;骆立峰;范晓宇;王龙;;飞机雷电直接效应防护试验标准与试验项目[A];第20届测控、计量、仪器仪表学术年会论文集[C];2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 王慧蓉;外商直接投资与上海就业关系的研究[D];上海师范大学;2010年

2 卢晓;人甘露聚糖结合凝集素糖识别域对病原体的直接效应研究[D];第一军医大学;2005年

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本文编号：836908