“班子分歧”的管控艺术
本文关键词:“班子分歧”的管控艺术
更多相关文章: 综合素质 中层干部 超我 二八定律 君子和而不同 圈外 领导职能 本我 样方
【摘要】:正"班子分歧"的管控,是指"班长"对领导班子成员的管控。就一个组织来说,"班子分歧"是顶级分歧,"班长"管控是顶级管控。管控是对各种抵触或不一致因素进行疏导的技巧,是领导者的综合素质"外化于行"的艺术。一个"班长"是否具有分歧管控艺术,是衡量其成熟与否的一个重要标志。以下是一些来自"实务"的管控艺术。
【作者单位】: 浙江台州职业技术学院;
【关键词】: 综合素质;中层干部;超我;二八定律;君子和而不同;圈外;领导职能;本我;样方;
【基金】:浙江省社科规划课题“学习宣传习近平总书记‘红船精神’重要论述十周年专题研究”(课题编号:15LLXC04YB)的阶段性成果
【分类号】:C933
【正文快照】: “班子分歧”的管控,是指“班长”对领导班子成员的管控。就一个组织来说,“班子分歧”是顶级分歧,“班长”管控是顶级管控。管控是对各种抵触或不一致因素进行疏导的技巧,是领导者的综合素质“外化于行”的艺术。一个“班长”是否具有分歧管控艺术,是衡量其成熟与否的一个重
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,本文编号:838091
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