女性文化偏好与女性领导力

发布时间：2017-09-18 01:41

  本文关键词：女性文化偏好与女性领导力

  更多相关文章： 文化偏好 女性领导 基础概念 选择倾向 变革型领导 家庭角色 领导活动 指一 交易型领导 领导学研究

【摘要】：正在心理学中,偏好是指一个人做选择或判断时的态度,后来这一概念被应用于经济学领域,成为经济学的一个基础概念。在心理经济学研究范畴里,文化偏好成为一种活动倾向,会导致重复性行为。在可选择的条件下,经过长期的宣传和刺激,人们在自己的消费行为中形成了特有的文化偏好,这种文化偏好一经形成,就会对消费者产生普遍的、稳定的甚至强制性的影响。同样,文化偏好现象也出现在女性领导力领域。女性文化偏好,是指传统组织制度对女性成员的文化选择倾向和
【作者单位】： 河南医学高等专科学校;
【关键词】： 文化偏好;女性领导;基础概念;选择倾向;变革型领导;家庭角色;领导活动;指一;交易型领导;领导学研究;
【分类号】：C913.68;C933
【正文快照】： 在心理学中,偏好是指一个人做选择或判断时的态度,后来这一概念被应用于经济学领域,成为经济学的一个基础概念。在心理经济学研究范畴里,文化偏好成为一种活动倾向,会导致重复性行为。在可选择的条件下,经过长期的宣传和刺激,人们在自己的消费行为中形成了特有的文化偏好,这种

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1 周荣辅;徐晓东;;新生代员工的个性特征与组织文化偏好的实证研究[J];燕山大学学报(哲学社会科学版);2012年04期

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本文编号：872665