领导者如何调解下级之间的矛盾

发布时间：2017-09-20 21:36

  本文关键词：领导者如何调解下级之间的矛盾

  更多相关文章： 解决矛盾 化解矛盾 领导干部 公平公正 调解 下级 解决问题 对症下药 当事人 工作效率

【摘要】：正有人的地方就会有矛盾。作为一名领导干部,遇到下级之间产生矛盾是常有的事,如果不能及时、有效地化解,就会对单位的工作氛围造成不利的影响,更容易产生内耗,降低工作效率。因此,正确化解下级之间的矛盾显得尤为重要。面对下级之间的矛盾,该如何来化解呢?一、把握好调解矛盾的基调作为领导干部,要想化解下级间的矛盾,需要把握好三个基调:一是不偏不倚,公平公正;二是摸清缘由,对症下药;三是就事论事,一事一断。
【作者单位】： 空军空降兵学院;
【关键词】： 解决矛盾 化解矛盾 领导干部 公平公正 调解 下级 解决问题 对症下药 当事人 工作效率
【分类号】：C933
【正文快照】： 有人的地方就会有矛盾。作为一名领导干部,遇到下级之间产生矛盾是常有的事,如果不能及时、有效地化解,就会对单位的工作氛围造成不利的影响,更容易产生内耗,降低工作效率。因此,正确化解下级之间的矛盾显得尤为重要。面对下级之间的矛盾,该如何来化解呢?一、把握好调解矛盾的

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本文编号：890547