“共享员工”是应急之策还是大势所趋？

发布时间：2021-02-22 00:58

　　<正>疫情就像催化剂,"共享员工"概念迅速被推进大众视野。2月初,盒马宣布联手云海肴、青年餐厅开启"共享员工"模式,希望解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题,以及商超生活消费行业人力不足的挑战。随即,沃尔玛、西贝、京东、苏宁、联想、罗森、美团买菜、生鲜传奇等相继跟进,显然,"共享员工"模式已从商超与餐饮业蔓延至物流、制造等 

【文章来源】：中国物流与采购. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
特殊时期的应急对策
“共享员工”面临三大问题
灵活用工模式已深入人心


【参考文献】：
期刊论文
[1]灵活用工视阈下的“共享员工”及其法律适用[J]. 王曼茜.  山东工会论坛. 2020(05)
[2]新冠疫情下共享员工借调成本及财税问题思考[J]. 黄电.  财务与会计. 2020(18)



本文编号：3045188