基于ASK模型对营销人员能力的评估与培训

发布时间：2017-10-12 16:23

  本文关键词：基于ASK模型对营销人员能力的评估与培训

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【摘要】：本文从ASK模型的角度,对营销人员胜任能力进行评价、培训和开发。
【作者单位】： 中南民族大学管理学院;
【关键词】： ASK模型 营销人员 能力
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、国内外相关研究(一)国外关于员工能力特征的研究1933年,卡尔·桑德鲁斯(Carr Saunders)和威尔森(Wilson)在他们文章中探索了素质与能力的内涵,可以用当时各种职业显著的特征来描述与判断。皮尔森提出:“职业人员的能力至少应包括两个纬度:范围(scope)与质量(quality)。”1，

本文编号：1019744