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0528司机用工协议书

发布时间:2016-11-30 15:20

  本文关键词:我国酒店网络营销现状及策略研究——以义乌酒店为例,由笔耕文化传播整理发布。


0528司机用工协议书 投稿:阎遰遱

 

 

临时用工协议书 甲方:河北宏基房地产开发有限公司乙方: 身份证号根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照公司现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。1、 协议期限: 本协议期限自2012年 6 月 1…

【企业战略】我国酒店网络营销现状及策略研究——以义乌酒店为例●李妍(叉鸟工商职业技术学院.浙江义乌322000)内窖提要:酒店开展网络营销就是时采来客源市场的战略考虑.是酒店进行市场竞争.宾现酒店可持续性定展和建立酒店品牌意识的需要、借助网络的信息化…

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临时用工协议书

甲方:河北宏基房地产开发有限公司

乙方: 身份证号

根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照公司现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。

1、 协议期限: 本协议期限自2012年 6 月 1 日起至 2013 年 5月 31 日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 (协议期满双方可以续签协议;在协议期内,公司出台正式劳动用工合同,双方协商一致改签正式劳动合同,不能协商一致可继续执行该协议到协议期满)

2、 双方同意本协议有效期内的前 2 个月为试用期;

3、 工作任务:

甲方安排乙方在 宏基集团 ,从事 小车司机 的相关工作,并兼任行政助理工作;

4、 乙方的岗位、职责及工作质量要求:主要负责甲方集团公司的小车司机工作,并负责配合集团行政后勤助理工作。

5、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务,履行司机的各项职责,遵守交通法规,遵守公司各项规章制度、劳动纪律和职业道德;乙方的所有职称证件等各种证件应随时提供给甲方无偿使用。

6、 因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

7、 劳动报酬及补助:

甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度,并根据乙方的工作岗位需要,约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 2500 元/月(含各项补贴及保险),执行月工资制度,试用期发80%,过试用期发100%。

8、 乙方以灵活就业人员身份自行选择购买基本养老保险及基本医疗保险。(待正式签订劳动合同按劳动合同执行)

9、 劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利

益, 服从甲方的领导、管理和教育。

试用期内乙方离职,执行60%薪资;试用期内甲方解聘乙方,计算80%薪资。乙方违反劳动纪律,甲方可根据公司相关规定办理并对其进行批评教育直至解聘。

10、 协议的终止、续签和解除:

本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

11、 甲、乙任何一方解除本协议,必须以书面形式提前1个月通知对方。

12、 本协议未尽事宜, 甲、乙双方可协商补充、修订。

13、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 河北宏基房地产开发有限公司 乙方:

法人代表(签章): 签名:

家庭现住址: 身份证号码: 现联系方式:

 

临时用工协议书 甲方:河北宏基房地产开发有限公司乙方: 身份证号根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照公司现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。1、 协议期限: 本协议期限自2012年 6 月 1…

临时用工协议书 甲方:河北宏基房地产开发有限公司乙方: 身份证号根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照公司现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。1、 协议期限: 本协议期限自2012年 6 月 1…

临时用工协议书 甲方:河北宏基房地产开发有限公司乙方: 身份证号根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照公司现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。1、 协议期限: 本协议期限自2012年 6 月 1…

 

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