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新政策下华南稻区的科研院校种企现状及发展思路研究

发布时间:2017-04-01 18:18

  本文关键词:新政策下华南稻区的科研院校种企现状及发展思路研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:目前,种子产业已经被定位为我国战略性和基础性核心产业,是促进农业长期稳定发展,保障国家粮食安全的根本。随着2000年《种子法》的颁布实施,我国种子产业逐步走向市场化,种业市场规模迅速扩大,各种类型的种子企业纷纷成立,市场主体呈现多元化特征。但是,由于我国种业进入市场化时间不长,市场不成熟,在种业的多个方面还存在许多问题。近年来,各级政府部门陆续出台了一系列与种业相关的政策措施,希望规范和促进我国种业的发展。本论文正是在这一背景下,以华南稻区科研院校开办的种子企业为研究对象,结合当下政府出台的一系列种业新政策,对如何促进这些种子企业发展壮大提出一些建议。通过文献调查研究、比较分析和案例分析等方法,首先对我国种业的整体发展现状作简要介绍:我国种业主体呈现多元化特征,民营企业所占比例逐渐增大。近几年企业数量大量减少,但与种业发达国家相比,企业数量还是太多,规模过小。企业研发投入不足,科技实力不强,在外资企业纷纷进入我国种业市场情况下,我国种子企业面临更加激烈的市场竞争。在对华南稻区科研院校开办的种子企业进行实地调查研究后发现,在2000年我国种业刚进入市场化进程时,华南稻区科研院校开办的种子企业依靠单位雄厚的科研实力和巨大的品种支持,企业迅速发展壮大,促进了华南稻区种子产业的发展。但是近几年(特别是国发[2011]8号新证实施后)这些企业的发展势头已经远远低于其它类型的种子企业。这些种子企业呈现两极分化现象,少部分企业通过改制、兼并等方式发展迅猛,大部分企业发展出现停滞现象,企业运转不畅,生存发展艰难,存在被淘汰的风险。通过对比分析,发现大部分科研院校开办的种子企业面临的困难有:1、企业管理体制不合理,内部管理不协调;2、过于依赖科研单位,企业自身研发能力薄弱;3、育种手段落后,研发投入严重不足;4、附属单位支持力度降低,企业所获品种数量减小;5、企业经营管理人才缺乏。科研院校开办的种子企业该如何发展,本文通过借鉴国内外大型种企的发展经验,提出如下几点建议:(1)彻底与附属的科研单位进行多元化改制,改变现有的管理体制,按照现代企业管理制度进行改制和规范管理,建立和完善独立的法人公司治理结构。(2)发挥自身优势,加强科技创新。在研发上要加大投入力度,要加强人才的引进和培养,提高企业育种研发能力,提升企业核心竞争能力。(3)建立和完善企业的管理制度。建立人才引进和激励机制,按现代企业制度对公司组织结构、部门设置进行科学改造,完善公司内部治理。(4)严格质量管理。严格种子生产各环节的质量管理,做到规范操作,重视企业品牌建设。(5)创新产品营销模式,改变产品的单一销售方式,各个地区选择最适合的营销方案,提高对客户的服务意识。(6)积极采用现代金融手段,实施资本运作,参与行业整合。
【关键词】:新政策 华南稻区 科研院校 种子企业 建议
【学位授予单位】:华南农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F324.6
【目录】:
  • 摘要3-5
  • abstract5-10
  • 第一章 导论10-17
  • 1.1 研究背景及意义10-12
  • 1.1.1 研究背景10-11
  • 1.1.2 研究意义11-12
  • 1.2 国内外种业研究现状12-15
  • 1.2.1 国外种业研究现状12-13
  • 1.2.2 国内研究现状13-15
  • 1.3 主要研究内容15
  • 1.4 研究方法15-16
  • 1.5 技术路线16-17
  • 第二章 中国种子产业的发展历程及种子企业发展现状17-26
  • 2.1 中国种子产业的发展历程17-19
  • 2.1.1 种子自给阶段(1949-1957年)17
  • 2.1.2 计划体制下的产品经济阶段(1958-1977年)17-18
  • 2.1.3 双轨体制下的种子产业发展阶段(1978-2000年)18
  • 2.1.4 市场体制下的种子产业发展阶段(2001-2010年)18
  • 2.1.5 高速发展阶段(2011年以后)18-19
  • 2.2 中国种子企业发展现状19-25
  • 2.2.1 中国种业市场规模19-20
  • 2.2.2 种业主体逐步走向多元化,民营企业比例逐渐增加20-21
  • 2.2.3 种子企业数量依然较多,市场规模与份额较小21-22
  • 2.2.4 政府加大种企扶助力度,企业研发投入逐步加大22-24
  • 2.2.5 种子企业兼并重组步伐加快24
  • 2.2.6 种子企业面临愈发激烈的市场竞争24-25
  • 2.3 小结25-26
  • 第三章 华南稻区科研院校种企发展现状分析26-46
  • 3.1 我国稻作区的划分26
  • 3.2 华南稻区科研院校种子企业发展概述26-36
  • 3.2.1 广东科研院校种子企业发展现状28-32
  • 3.2.2 广西科研院校种子企业发展现状32-35
  • 3.2.3 海南科研院校种子企业发展现状35-36
  • 3.3 华南稻区科研院校开办种子企业的优势36-38
  • 3.3.1 科研实力较强,原创性品种较多36
  • 3.3.2 国家政府政策支持大36-37
  • 3.3.3 抗风险能力强,品牌效应明显37-38
  • 3.4 在新政下华南稻区科研院校种子企业出现两极分化情况38-43
  • 3.4.1 育种研发实力对比分析38-39
  • 3.4.2 公司内部管理方式对比分析39-41
  • 3.4.3 产品营销状况对比分析41-42
  • 3.4.4 金稻种业与稻丰源种业发展两极分化原因分析42-43
  • 3.5 华南稻区科研院校种企面临的主要困境43-45
  • 3.5.1 企业管理体制不合理,内部管理不协调43
  • 3.5.2 过份依赖自身科研单位,企业自身研发能力薄弱43-44
  • 3.5.3 育种手段落后,研发投入严重不足44
  • 3.5.4 附属单位支持力度降低,企业所获品种数量减小44-45
  • 3.5.5 企业经营管理人才缺乏45
  • 3.6 小结45-46
  • 第四章 国内外种子企业发展经验借鉴46-59
  • 4.1 美国种业发展概述46
  • 4.2 美国政府对种业的管理46-47
  • 4.2.1 政府机构及其职能46
  • 4.2.2 政府对种业经营的管理46-47
  • 4.3 美国种业科技创新体系47-49
  • 4.3.1 种业基础性公益性研究47-48
  • 4.3.2 应用技术开发及品种选育48-49
  • 4.4 美国孟山都公司发展模式介绍49-51
  • 4.4.1 孟山都的发展模式之并购重组49
  • 4.4.2 孟山都发展模式之知识产权的全球化部署49-51
  • 4.5 我国大型种子企业概况51-54
  • 4.6 隆平高科经营模式分析54-57
  • 4.6.1 隆平高科发展概况54-55
  • 4.6.2 科技创新意识强,研发投入大55-56
  • 4.6.3 强化人才队伍建设,重视人才培养56
  • 4.6.4 完善的营销网络,合理的经营管理56-57
  • 4.7 国内外优秀种子企业管理的先进性分析57-58
  • 4.7.1 公司组织结构完善,分工明确57
  • 4.7.2 大力推进科技创新,重视人才培养57
  • 4.7.3 加强经营网点建设,保障有序供应57-58
  • 4.7.4 注重服务体系的完善58
  • 4.8 国外种业相比我国种业的竞争优势分析58-59
  • 4.8.1 种子管理法制化58
  • 4.8.2 以企业为主体的研发投入58
  • 4.8.3 种子企业资本运营和资本运作国际化58-59
  • 第五章 华南稻区科研院校种子企业持续发展的思路59-62
  • 5.1 改变现有管理体制,建立独立法人公司治理结构59
  • 5.2 加强科技创新,提升企业自身研发能力59-60
  • 5.3 引进管理人才,完善公司内部治理60
  • 5.4 严格种子质量管理,重视企业品牌建设60
  • 5.5 创新产品营销模式,提高服务意识60-61
  • 5.6 实施资本运作,,参与行业整合61-62
  • 致谢62-63
  • 参考文献63-65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 王磊;刘丽军;宋敏;;基于种业市场份额的中国种业国际竞争力分析[J];中国农业科学;2014年04期

4 胡宗英;孙泽威;;植物种子在农业中的重要地位和作用[J];安徽农学通报;2013年24期

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9 贾刚民;王保勤;;我国农业科研单位种子产业化存在的问题及对策[J];现代农业科技;2010年09期

10 李红铁;;国有农业科研单位种子企业存在的问题及发展对策[J];河北农业科学;2009年08期


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本文编号:281087

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