王雁飞,朱瑜,组织创新气氛的研究进展与展望

  本文关键词：组织创新气氛的研究进展与展望，由笔耕文化传播整理发布。

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文献名称：组织创新气氛的研究进展与展望

    前言：组织创新气氛(organizationalinnovationclimate)是组织成员对组织环境创新特性的一致性认知。在文献研究的基础上,文章从组织创新气氛的概念与形成、结构与测量、组织创新气氛与创新绩效的关系等方面,对国内外组织创新气氛研究进行了归纳概括,指出了该研究领域存在的问题,并提出了一些具体的改善建议。
    organizational innovation climate is the perception employees hold about innovation in the organization and it consists of workers feelings, attitudes, and behavioral tendencies measured by their perceptions. The purpose of this paper is to discuss some important aspects about the theory and research of organizational innovation climate, presenting the origin of the concept,formation procedure, construct and measurement, summarizes some drawbacks in this field, several interesting directions for future res...

文献名称 组织创新气氛的研究进展与展望

Article Name
英文(英语)翻译 An Introduction of Researches and Theory of Organizational Innovation Climate;

作者 王雁飞; 朱瑜;

Author Wang Yanfei;Zhu Yu （Collage of Business Administration;South China University of Technology;Guangzhou 510640;China）;

作者单位
Author Agencies 华南理工大学工商管理学院; 华南理工大学工商管理学院 广州;

文献出处
Article From 中国科学院上海冶金研究所; 材料物理与化学(专业) 博士论文 2000年度

关键词 组织创新气氛; 组织气氛; 创新绩效;

Keywords organizational innovation climate;organizational climate;innovation performance.;

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