西方近现代人本主义管理思想的历史演进路径

发布时间：2017-11-22 01:06

  本文关键词：西方近现代人本主义管理思想的历史演进路径

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【摘要】：西方近现代人本主义管理思想沿着苏格拉底、亚里士多德等思想巨匠的足迹,从泰勒"经济人"的假设,注重对人的物质需求的满足,到梅奥强调人的更高等级的社会和精神层面的需求,最后发展到彼得·圣吉的修炼理论彰显出人的理性思维的耀眼光芒,凸显了人的巨大价值,从而一步步将管理实践中的人文关怀展现在世人面前,呈现出清晰的历史演进路径。
【作者单位】： 贵州财经大学贵州社会建设研究院;
【分类号】：C93
【正文快照】： 人类的社会实践活动一开始就是以集体协作劳动的形式展开的,而有集体协作劳动的地方就有管理活动,随之形成各种管理思想,应该说管理实践与管理思想和人类社会一样久远。西方近现代人本主义管理思想的历史渊源可以追溯到古希腊罗马时期。苏格拉底(公元前469——前399)很早就认

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本文编号：1212904