目标系统理论和行为选择

发布时间：2017-12-07 07:09

  本文关键词：目标系统理论和行为选择

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【摘要】：本文系统阐述了目标系统理论的认知性、动机性等特征,分析无意识激活和意义思考两种目标激活的方式,并结合团队行为特征分析了目标理论和行为选择之间的关系,为后续团队行为研究提供了一种新的思路。
【作者单位】： 中国计量大学人文社科学院;
【基金】：浙江省自然科学基金青年项目(LQ12G02014)的支持
【分类号】：C931.2
【正文快照】： 0引言团队中成员的行为选择是现有研究的重要内容,目标系统理论认为个体的行为是目标驱动的,是目标价值和获得期待的函数,能较好的解释成员的自我调整(Self-regulation)和自我规范(Norm),能够为解释行为选择和决策提供理论基础。目标系统理论认为目标同时具有认知性(Cognitive，

本文编号：1261537