现代学徒制在高职文秘人才培养中的实践与探索——以江阴职业技术学院为例
本文关键词:现代学徒制在高职文秘人才培养中的实践与探索——以江阴职业技术学院为例 出处:《职教论坛》2016年05期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:当前,高职文秘人才培养工作面临困境。现代学徒制作为工学结合教学模式改革的核心内容,在高职文秘人才培养中可发挥"破冰"作用。江阴职业技术学院在文秘人才培养中尝试引入现代学徒制,在导师团队组建、项目训练实施、实践平台搭建等方面用心实践,并针对实践过程中凸显的问题进行了理性反思。
【作者单位】: 江阴职业技术学院;
【基金】:江苏省高等教育教改研究立项课题“二维互动、双轨并行——现代班组长型人才培养探索与实践”(编号:2013JSJG341),主持人:钱红
【分类号】:G712;C931.46-4
【正文快照】: 当前,社会对秘书人才的需求一直居高不下。一项最新的职业调查研究显示:秘书职业在世界1600多种职业中排名第六,近年来也一直稳居全国人才招聘市场前十名[1]。借助网络调查、人才市场走访、报刊招聘信息查寻、毕业生反馈等方式,笔者对2013年9月江苏的秘书人才需求情况进行了调
【参考文献】
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1 曾妍;;秘书职业蝶变对高职文秘专业人才培养的启示[J];广州番禺职业技术学院学报;2011年04期
【共引文献】
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1 王梦禹;从中小型企业文秘人员需求试论教育机构秘书人才培养[D];暨南大学;2013年
【二级参考文献】
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1 王虎明;太原企管财会文秘人才“女多愁嫁”[N];山西科技报;2007年
,本文编号:1335199
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