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基于泛函分析的组织行为距离测度模型

发布时间:2017-12-29 10:44

  本文关键词:基于泛函分析的组织行为距离测度模型 出处:《系统工程理论方法应用》2006年01期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 行为难题 距离管理 组织和谐


【摘要】:从行为距离的角度分析管理中的行为难题,应用泛函分析方法构建了行为赋泛空间模型以及相应的行为距离测度三维欧氏空间模型,为行为难题的解决提供了一个新的视角,为探寻组织和谐发展提供了一种新的途径。
[Abstract]:......
【作者单位】: 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院
【基金】:国家自然科学基金项目资助(70271058)
【分类号】:C93
【正文快照】: 任何组织,无论是营利性,还是非营利性,都存在着自身内部关系和与其他组织的外部关系,这种关系是组织及其成员之间、组织与其他组织之间相互影响、相互作用、相互制约、相互关联的互动行为的总和[1~3]。组织一方面期望内部的平衡协调,这是组织保持和谐状态的起点和基础;另一方

【共引文献】

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本文编号:1349976

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