组织关系的激励机制研究

发布时间：2017-12-30 05:16

  本文关键词：组织关系的激励机制研究　出处：《统计与决策》2007年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：激励是协调的一种方式。当网络合作关系发生冲突的时候,通过激励可以保持网络合作关系的顺利进行。但并不是所有的激励机制都是有效的。本文主要研究了组织关系协调活动中的激励机制。通过模型假设和分析,本文得出了激励机制有效的平衡条件,并且给出了求解协调机制的思路。
[Abstract]:......
【作者单位】： 厦门大学管理学院 厦门大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70372070)
【分类号】：C936
【正文快照】： 0引言激励是一种有效的协调机制。当网络合作关系发生冲突的时候,通过激励可以保持网络合作关系的顺利进行。但并不是所有的激励机制都是有效的。企业在合作关系建立和维护的过程中,会对自身利益进行及时地评价和保护。当自己的利益受到损害时,该合作成员参与网络合作的积极

【共引文献】

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本文编号：1353481