《孙子兵法》中的组织行为学原理
本文关键词：《孙子兵法》中的组织行为学原理 出处：《河北学刊》2006年04期 论文类型：期刊论文
【摘要】：组织行为学作为一门系统的科学虽然产生于20世纪中叶的美国,但中国两千多年前的《孙子兵法》中,已蕴涵了丰富的姐织行为学原理,如对军事组织群体的心理变化趋势,群体的凝聚力与士气,领导者的心理与行为等,都有精辟论述。这是《孙子兵法》在国内外被广泛应用于现代管理的重要原因之一,认真提炼、总结《孙子兵法》中的组织行为学的精华,可以更好地为现代管理提供借鉴。
[Abstract]:As a systematic science, organizational behavior came into being in the United States in the middle of 20th century, but in Sun Tzu's Art of War more than 2,000 years ago in China, it has contained rich principles of sister weaving behavior. Such as the psychological change trend of the military organization group, the cohesion and morale of the group, the psychology and behavior of the leader and so on. This is one of the important reasons that Sun Tzu's Art of War has been widely used in modern management at home and abroad. It is hard to refine and summarize the essence of organizational behavior in Sun Tzu's Art of War. It can provide reference for modern management.
【作者单位】： 邢台学院
【分类号】：E892;C93-03
【正文快照】： 组织行为学是现代管理科学理论体系中的一个重要组成部分，是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理者预测、引导和控制人的行为能力，以实现组织既定目标的科学。虽然作为一门系统的科学它产生于20世纪中叶的美国，但它的一些基本原理及其运用，却由来已久，，因为
【共引文献】
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