《家人》卦管理思想与“泰罗制”的比较分析

发布时间：2018-01-22 08:36

  本文关键词： 管理思想 刚性管理 柔性管理　出处：《商场现代化》2006年13期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：改革开放以来,“泰罗制”的刚性管理思想一直受到学界的重视,诚然,“泰罗制”的刚性管理思想对我国国有企业松散管理现状具有很强的针对性,但”刚则易折”,本文通过对《周易》《家人》卦“刚柔”并济的管理思想与“泰罗制”的刚性管理思想进行简单比较,阐明“泰罗制”之“刚”性实质的产生原因,从哲学角度看“泰罗制”兴、衰、演变的历程,以及辨证认识“泰罗制”在管理领域的价值,从而我们可以看出刚性与柔性管理思想于我国国有企业管理中具有同样的地位与作用。
[Abstract]:Since the reform and opening up, the rigid management thought of "Tailuo system" has been attached great importance by the academic circles. Indeed, the rigid management thought of "Tailo system" has strong pertinence to the loose management of state-owned enterprises in our country. But "just is easy to fold", this article through the "Zhouyi" "family" hexagram "strong and soft" and economic management thought and "Tailuo system" rigid management thought to carry on a simple comparison. This paper expounds the causes of the substance of "tenacity" of the "Tailuo system", looks at the rise, decline and evolution of the "Tyrao system" from a philosophical point of view, and dialectically recognizes the value of the "Tyrao system" in the field of management. So we can see that rigid and flexible management have the same status and function in the management of state-owned enterprises in our country.
【作者单位】：
【分类号】：C93
【正文快照】： 长期以来我国国有企业管理松散,“泰罗制”的刚性管理是针对松散、无效的管理的好方法,于是“泰罗制”一度受到理论界的关注,但过分强调刚性必然带来负面影响,近来儒家管理文化在管理领域倍受青睐,这多少也反映刚性与柔性管理在管理工作中不可或缺。从《家人》卦的管理思想与

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