东方管理学的建树、创新和发展——对东方管理学研究的追溯、综述和管见
本文关键词: 东方管理学 建树追溯 研究综述 创新管见 出处:《商业经济与管理》2003年12期 论文类型:期刊论文
【摘要】:东方管理学已经形成为一个比较完整的学科体系 ,苏东水和胡祖光教授等对其建树作出了重要贡献。东方管理学已呈现出较高的学术价值、宽广的应用空间和远大的发展前景 ,但是也存在局限 ,需要吸收西方管理思想、理论和文化 ,进行根本性的改造 ,特别是主体性及行为方式理论的改造和创新 ,以实现与时俱进和可持续发展。
[Abstract]:Oriental management has been formed into a relatively complete discipline system, and Professor Su Dongshui and Professor Hu Zuguang have made important contributions to its achievements. Oriental management has shown a higher academic value. Broad application space and broad prospects for development, but there are also limitations, need to absorb Western management ideas, theory and culture, for fundamental transformation. In particular, the theory of subjectivity and behavior is reformed and innovated in order to keep pace with the times and sustainable development.
【作者单位】: 杭州商学院工商管理学院
【分类号】:C93
【正文快照】: 第七届世界管理论坛暨东方管理论坛 ,于 2 0 0 3年 11月 19日在上海交通大学管理学院举行。这次会议的主题是“东方管理科学的创新与发展”。把东方管理论坛与世界管理论坛结合在一起 ,一方面是从世界管理的视野和高度看待东方管理 ,另一方面是要把东方管理扩展和提升到世界
【共引文献】
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,本文编号:1485980
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