变革型领导行为对员工建言行为的影响研究

  本文关键词：个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究，，由笔耕文化传播整理发布。

变革型领导行为对员工建言行为的影响研究_吴隆增

2011 变革型领导行为对员工建言行为的影响研究吴隆增1 曹昆鹏2 陈苑仪1 唐贵瑶1 ( 1. 香港浸会大学工商管理学院 ; 2. 中国人民大学商学院) 摘要 : 主要研究...

变革型领导行为对员工建言行为的影响研究

2011 变革型领导行为对员工建言行为的影响研究吴隆增1 曹昆鹏2 陈苑仪1 唐贵瑶1 ( 1. 香港浸会大学工商管理学院 ; 2. 中国人民大学商学院) 摘要 : 主要研究...

变革型领导行为对员工建言行为的影响研究_吴隆增

2011 变革型领导行为对员工建言行为的影响研究吴隆增1 曹昆鹏2 陈苑仪1 唐贵瑶1 ( 1. 香港浸会大学工商管理学院; 2. 中国人民大学商学院) 摘要: 主要研究变革...

【论文】变革型领导行为对护理人员的建言行为影响的研究

变革型领导行为对护理人员的建言行为影响的研究_教育学/心理学_人文社科_专业资料。护理 研究 201 3年1 O月第2 7卷第1 O期上旬版( 总第 44 4期) ? 31O...

个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究_...

个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究_教育学/心理学_人文社科_...影响建 言 的心理 安全机 制 ,对 员工价 值观认知 的作 用缺 乏深 入...

变革型领导对员工建言的影响机制再探_自我决定的视角

以自我决 定 理论为基 础, 研究了中国背景下 [5 ] 对建言行为的结 构与性 质的研究, 主要 组织行为 变革型领导对员工建言的影响机制再探:自我决定的视角*...

员工建言行为研究现状和未来展望

组织中角色外行为(或组织公民行为)的一种,将建言行为定义为以变革为向 导,...基于社会交换理论,领导风格会影响员工建言行为。研究表明 开放型领导和员工建言...

【论文】伦理型领导对员工建言行为的影响机制研究

员工建言行为是组织竞争优势的重要源泉。领导作为员工建言的主要对象,其对员工建言行为有着重要的影响,以往的相关研究主要侧重于对变革型领导作用的研究,然而已有实证...

变革型领导对员工工作态度的直接和间接影响研究_论文

姻2015 年第 11 期 姻现代管理科学 姻博士论坛 变革型领导对员工工作态度的 直接和间接影响研究 荫于 博 刘新梅 摘要院大量实证研究表明, 在不同的组织和文化...

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