组织学习与组织公正

发布时间：2018-02-08 22:56

  本文关键词： 组织学习 组织公正 沟通　出处：《工业技术经济》2006年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：组织学习是组织不断适应环境变化的重要手段,是组织成员认知模式的改变。组织学习包含了个人学习,但又高于个人学习,是组织成员的集体学习。集体学习的过程就是知识整合的过程,整合的关键在于沟通质量,而沟通质量的决定因素之一就是组织公正。
[Abstract]:Organizational learning is an important means for an organization to adapt to the changing environment and a change in the cognitive model of its members. Organizational learning includes individual learning, but it is higher than individual learning. The process of collective learning is the process of knowledge integration, the key of integration lies in the quality of communication, and one of the determinants of communication quality is organizational justice.
【作者单位】： 浙江大学 浙江大学
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1496472