赞美激励的心理学分析

发布时间：2018-02-13 18:27

  本文关键词： 心理学分析 自我知觉 正强化 尊重的需要 自我意识 员工 激励方式 工作行为 每个人 强化理论　出处：《人才开发》2003年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 大文豪马克·吐温曾经说过:“一句美妙的赞语可以使我多活两个月”。仔细推敲,这句话不无道理。马克·吐温坦诚地倾吐了我们人类所共同需要的精神食粮——赞美。赞美是一种有效而不可思议的推动力量。玫琳凯·艾施曾指出:“赞美是管理人员鼓励部属的最佳方式”。“身为管理人员,你必须了解每个人都需要得到赞美,也要诚挚地给予赞美”。在实践中,许多领导很注重管理的
[Abstract]:Mark Twain, a great writer, once said, "A wonderful compliment will keep me alive for two more months." Mark Twain is candid about the spiritual food we all need-praise. Praise is an effective and incredible driving force. Mary Kay Eisch once said, "praise is management." The best way for people to encourage their subordinates "..." as managers, You have to understand that everyone needs to be praised, and give it sincerely. "in practice, many leaders are very management-oriented.
【作者单位】： 浙江大学心理系
【分类号】：C936

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本文编号：1508810