基于效率机制与合法性机制的双重视角

发布时间：2016-10-24 15:03

  本文关键词：组织外部环境不确定性的研究述评，由笔耕文化传播整理发布。

《第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集》2011年

组织外部环境不确定性的研究述评——基于效率机制与合法性机制的双重视角

武立东  王凯  黄海昕  

【摘要】：环境不确定性对组织的影响遵循两种逻辑,即效率机制与合法性机制。本文首先回顾了有关环境影响组织的三种理论,并剖析了它们所遵循的逻辑。接着,本文总结了已有文献对环境不确定性的定义和测量维度。在明确了环境不确定性的相关理论和概念之后,我们对有关环境不确定性如何影响组织的文献进行了述评,发现不确定性对组织的影响主要体现在三个方面:制度层、战略和结构,这些影响有的遵循效率逻辑,有的遵循合法性逻辑。对已有文献的回顾与梳理为我们未来的研究指明了方向:一是如何对客观环境不确定性进行测量,二是继续关注制度环境,三是尝试用组织社会学中的制度理论解释中国的公司治理实践。

【作者单位】：
【基金】：国家自然科学基金项目(70872049) 教育部人文社科重点研究基地重点项目(2009JJD630002)
【分类号】：F272
【正文快照】：

Thompson(1967)在他的经典著作《Organizations In Action》中将研究组织的封闭系统战略和开放系统战略进行折中,并创造性地提出了将复杂组织看作受制于理性标准的开放系统的构想。这样组织既面临着外部环境的不确定性,同时又受制于理性标准。因此,研究复杂组织的中心问题转

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