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组织隐性知识共享的博弈分析

发布时间:2018-03-04 06:18

  本文选题:隐性知识 切入点:pareto有效 出处:《情报杂志》2006年07期  论文类型:期刊论文


【摘要】:组织隐性知识的共享已经成为知识管理理论和实践的重要内容,也是知识管理需要解决的难点。针对组织知识社会化过程中可能产生的博弈,分析了其产生的原因和各种博弈存在的均衡策略,并提出了相应的组织如何改善知识共享的对策。
[Abstract]:The sharing of tacit knowledge has become an important part of the theory and practice of knowledge management, knowledge management is difficult to solve. The game may have knowledge of the organization socialization process, analyzes the causes and various game equilibrium strategy which produces, and proposes how to improve the corresponding organization strategy of knowledge sharing.

【作者单位】: 东华大学旭日工商管理学院 东华大学旭日工商管理学院
【分类号】:C936

【参考文献】

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1 吴建祖,宣慧玉;企业内员工间知识互换的博弈分析[J];科学学研究;2004年S1期

【共引文献】

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7 廖U,

本文编号:1564481


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