组织内外部双重专业化与知识管理

发布时间：2018-03-04 20:51

  本文选题：双重专业化　切入点：知识管理　出处：《科学管理研究》2003年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文探讨了组织外部专业化与组织内部专业化的双重演进对知识管理的影响。外部专业化提出了知识管理中战略性知识资源的识别问题 ,本文从知识资源的专有性收益、市场失灵概率及组织能力三方面来把握 ,并提出了组织战略性知识资源识别矩阵 ;内部专业化提出了组织内部战略性知识资源的组织问题 ,本文从任务配置、目标协调与激励、知识共享与交流等角度对此问题展开论述
[Abstract]:This paper discusses the influence of the dual evolution of external specialization and internal specialization on knowledge management. External specialization raises the problem of identifying strategic knowledge resources in knowledge management. Market failure probability and organizational ability are grasped, and the identification matrix of organizational strategic knowledge resources is put forward, while internal specialization raises the organizational problem of strategic knowledge resources within an organization. From the angle of goal coordination and motivation, knowledge sharing and communication, this paper discusses this problem.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1567261