管理工作者的语言修养

发布时间：2018-03-14 16:30

  本文选题：管理工作者　切入点：《国家通用语言文字法》　出处：《修辞学习》2002年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 管理工作是很富有人文性的,因为它面对的是社会的人。或许可以说,管理工作的重心就在于对人际关系(上下、左右、内外等方面)的沟通、协调和控导,也就是要做到合法、合理、合情地处理好人际关系。而沟通、协调和处理好人际关系的最重要、最基本的渠道和手段,就是进行语言交际,就是管理工作者的言语行为和言语交际活动的展开。简要地说,也就是对语言的运用。语言运用的得失和言语交际的成效,会直接地影响管理工作的得失和成效。这样,要做好管理工作,就不能不在语言运用和言语交际上作努力和花功夫,力求使自己的语言运用和言语交际富有成效。因此,对于一个管理工作
[Abstract]:Positive management is very humane, because it is faced with people in society. Perhaps it can be said that the focus of management is on the communication, coordination, and control of interpersonal relationships (up and down, left and right, inside and outside). That is to say, the most important and basic channel and means for communicating, coordinating, and handling interpersonal relationships is to communicate with each other in language. It is the development of speech acts and verbal communication activities of management workers. To put it briefly, that is, the use of language, the gain and loss of language use and the effectiveness of verbal communication will directly affect the gain, loss and effectiveness of management work. In this way, In order to do a good job of management, we must make efforts and efforts in language use and verbal communication, and strive to make their own language use and verbal communication fruitful. Therefore, for a management work
【作者单位】： 上海华东师大中文系
【分类号】：C931

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本文编号：1612017