个体控制点、工作压力及工作满意度的关系

发布时间：2018-03-30 07:05

  本文选题：个体控制点　切入点：工作压力　出处：《经济管理》2006年21期

【摘要】：本文从工作压力模型出发,建立了个体控制点、工作压力及工作满意度的关系模型。用实证方法验证了三个变量彼此之间的相关关系,并验证了工作压力对个体控制点和工作满意度之间的关系存在着显著的中介效应。
[Abstract]:This paper from the working pressure model, a model of individual control points, the relationship between job stress and job satisfaction model. The relationship between the three variables each other is verified by empirical method, and verify the work pressure on individual relationship between control points and job satisfaction in a significant mediating effect.

【作者单位】： 南京大学商学院
【分类号】：C93

【参考文献】

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本文编号：1684844