组织间关系:界面规则与治理机制

发布时间：2018-04-03 20:20

  本文选题：组织间关系　切入点：界面规则　出处：《中国工业经济》2006年05期

【摘要】：本文认为,界面规则是组织间关系的基础。本文讨论了界面规则的形成和演变的路径依赖特征,提出了一个分析组织间关系界面规则的理论框架,并对构成界面规则的要素进行了论述。本文还讨论了组织间关系治理机制的特点,强调组织间协调和组织间关系治理的重要性要大于内部科层协调和内部治理。
[Abstract]:This paper argues that interface rules are the basis of inter-organizational relations.This paper discusses the characteristics of path dependence in the formation and evolution of interface rules, proposes a theoretical framework for the analysis of interface rules in inter-organizational relations, and discusses the elements that constitute interface rules.This paper also discusses the characteristics of inter-organizational relationship governance mechanism and emphasizes that the importance of inter-organizational coordination and inter-organizational relationship governance is greater than that of internal branch level coordination and internal governance.
【作者单位】： 西南财经大学工业经济研究所 西南财经大学工业经济研究所
【分类号】：C936

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 徐宏玲;李双海;;价值链形态演变与模块化组织协调[J];中国工业经济;2005年11期

【共引文献】

相关期刊论文 前6条

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2 李隽;;知识经济下的组织结构创新——扁平化组织的探索[J];和田师范专科学校学报;2006年01期

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4 文Z，

本文编号：1706758