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任务型组织的任务、目标及其实现途径

发布时间:2018-04-16 00:30

  本文选题:任务型组织 + 常规组织 ; 参考:《北京行政学院学报》2007年02期


【摘要】:对于常规组织来说,它自身的存续是第一位的,是组织的总目标,它的任务获得从属于这一目标。任务型组织恰恰相反,完成任务是第一位的,它的一切组织活动都是围绕任务展开,任务生成目标,总目标又是在组织成员个人目标的互补中以目标结构体系的形式出现。任务型组织的目标在各个层面上都拥有一种动态的结构,其目标实现也突出了组织成员自主创新的价值,进而,需要以组织成员的道德责任意识来提供保证。任务型组织的任务、目标以及实现途径是有着高度的关联性的,这是常规组织所不具有的一种特征。
[Abstract]:For a conventional organization, its existence is the first and the overall goal of the organization, and its task is subordinate to this goal.On the contrary, task-based organization is the first to complete the task. All its organizational activities revolve around the task, the task generates the goal, and the overall goal appears in the form of the goal structure system in the complementation of the individual goals of the organization members.The goal of task-based organization has a dynamic structure at all levels, and its realization also highlights the value of independent innovation of organizational members. Furthermore, it needs to be guaranteed by the sense of moral responsibility of organizational members.The task, goal and realization of task-based organization are highly related, which is not a characteristic of conventional organization.
【作者单位】: 中国人民大学公共管理学院 中国人民大学公共管理学院
【分类号】:C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:1756512

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