国外人员考评状况和我国人员考评管理定位

发布时间：2018-04-17 03:38

  本文选题：人员考评 + 管理　； 参考：《暨南学报(哲学社会科学)》2000年04期

【摘要】：通过与国外人员考评的比较 ,指出我国目前人员考评的某些不足之外 ,并对奖金、工资和晋升与考评结果挂钩的方法问题以及人员考评对人员长远发展定位作用问题介绍了国外的发展状况
[Abstract]:Through the comparison with the appraisal of foreign personnel, this paper points out that there are some shortcomings in the assessment of personnel in our country at present, and points out the bonus.The method of linking salary and promotion with the evaluation results and the role of personnel evaluation in the long-term development of personnel are introduced in this paper.
【作者单位】： 暨南大学行政管理系!广东广州510632
【分类号】：C931

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