模糊综合评判法在国家公务员考核中的应用

发布时间：2018-04-18 11:20

  本文选题：公务员考核 + 模糊综合评判　； 参考：《软科学》1999年S1期

【摘要】：关于国家公务员的考核，国内外专家认为：考核是人事制度极为重要的一环，也是最难办好的一环，考核结果是否客观公正，在很大程度上取决于考核方法是否科学。在古今中外的实践中，人们创造了不少考核办法，应该说各有千秋，，但又不是尽善尽美。在我们国家机关内部，目前普...
[Abstract]:As for the assessment of national civil servants, experts at home and abroad believe that the examination is an extremely important part of the personnel system and is also the most difficult one to run well. Whether the assessment results are objective and fair depends to a great extent on whether the assessment methods are scientific or not.In ancient and modern practice, people have created a lot of assessment methods, should be said, but not perfect.Within our state organs, at present.
【作者单位】： 广东商检局
【分类号】：C931.1,D630.3

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本文编号：1768175