破解华盛顿合作定律

发布时间：2018-05-05 14:51

  本文选题：华盛顿 + 旁观者效应　； 参考：《企业管理》2006年11期

【摘要】：组织效能并非个人效能的简单相加。由于组织可能存在旁观者效应、社会惰化作用以及组织内耗现象,组织成员之间的合作会面临困难,甚至引发群体成员的不合作现象,产生华盛顿合作定律。
[Abstract]:Organizational effectiveness is not a simple addition of personal efficacy. Because the organization may have bystander effect, social inertia and internal friction, the cooperation among the members of the organization will face difficulties, and even lead to the phenomenon of non-cooperation among the group members, resulting in the Washington law of cooperation.
【作者单位】：
【分类号】：C936

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本文编号：1848117