构建高校秘书人才培养新模式

发布时间：2018-05-08 11:31

  本文选题：高等院校 + 秘书专业　； 参考：《中国成人教育》2006年02期

【摘要】：我国高等学校自1980年开设秘书专业至今只有20多年历史,年轻的秘书专业因秘书人才需求方的大幅度转向和秘书工作内容的不断变化,常常表现得力不从心。面对秘书专业毕业生的就业难问题,各高等院校纷纷调整课程体系、转变专业培养目标、更换专业名称,陷入了非常被动的局面。本文从秘书职业标准入手,探讨如何调整教育理念、革新教学内容和教学方法,构建高校秘书人才培养新模式。
[Abstract]:Since the establishment of secretarial specialty in China's colleges and universities in 1980, there has been only more than 20 years of history. The young secretarial specialty is often unable to cope with the demands of secretarial talents and the changing contents of secretarial work. In the face of the difficulty of obtaining employment for the graduates of secretarial major, the colleges and universities have adjusted the curriculum system one after another, changed the training goal of the major, and changed the name of the major, thus falling into a very passive situation. Starting with the professional standard of secretary, this paper probes into how to adjust the educational idea, innovate the teaching contents and teaching methods, and construct a new mode of cultivating secretarial talents in colleges and universities.
【作者单位】：
【分类号】：C931.46-4

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