哈耶克独特的认识论:观察组织管理问题的新视角

发布时间：2018-05-09 01:42

  本文选题：哈耶克 + “无知”认识论　； 参考：《长白学刊》2006年02期

【摘要】：1974年,哈耶克获得了诺贝尔经济学奖,但其对世界的影响却远远超出了经济学领域。他对政治、法律、历史的独到研究和贡献,无疑使其在20世纪政治哲学发展史上占有一席之地。但是作为与政治学、法律学有极为密切亲缘关系的组织管理学,却很少谈及哈氏的影响。哈氏“无知”认识论为我们审视组织的管理问题、探讨组织活力的源泉、寻求人性化的管理理念及管理模式提供了新的视角。它拓展了传统组织管理学的认识和研究视野。
[Abstract]:In 1974, Hayek won the Nobel Prize in economics, but its impact on the world far beyond the field of economics. His unique research and contribution to politics, law and history undoubtedly made him have a place in the history of political philosophy in the 20th century. But organization management, which is closely related to politics and law, seldom talks about the influence of Hahn. The epistemology of "ignorance" provides a new perspective for us to examine the management of organizations, explore the source of organizational vitality, and seek humanized management concepts and management models. It expands the understanding and research field of traditional organization management.
【作者单位】： 中共中央组织部培训中心
【分类号】：C93-06

【共引文献】

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