创造性组织环境研究的新进展

发布时间：2018-05-10 20:27

  本文选题：创造性 + 组织环境　； 参考：《北京科技大学学报(社会科学版)》2005年02期

【摘要】：探讨组织环境因素对员工创造性成绩的影响是工作激励研究领域中的新动向。本文综述了组织环境中关于创造性概念的认识、创造性研究的方法、创造性因素的研究、创造性环境因素特征的研究与创造性环境因素的作用机制研究进展,结论认为创造性组织环境的研究还处于初级阶段,构建更为有效的理论框架,对创造性环境因素的心理意义予以揭示与整合将成为该领域研究中具有突破性意义的工作。
[Abstract]:It is a new trend in the field of work motivation to explore the influence of organizational environment factors on employees' creative achievement. This paper reviews the understanding of creative concepts, the methods of creative research, the research of creative factors, the characteristics of creative environmental factors and the mechanism of action of creative environmental factors in organizational environment. Conclusion the study of creative organizational environment is still in its primary stage, and it will be a breakthrough work in this field to construct a more effective theoretical framework and to reveal and integrate the psychological significance of creative environment factors.
【作者单位】： 北京科技大学管理学院 北京科技大学管理学院
【分类号】：F270

【参考文献】

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【共引文献】

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