从管理科学角度谈物理-事理-人理系统方法论

发布时间：2018-05-15 03:07

  本文选题：管理科学 + 物理－事理－人理（WSR）系统方法　； 参考：《系统工程理论与实践》1998年08期

【摘要】：简要回顾了管理科学方法的发展历史，并将其划分为两个层次三个方面，同时介绍了物理－事理－人理（ＷＳＲ）系统方法的内容、步骤、特点及应用原则。该法试图利用人的理性思维的定性、连续、多层次和阶序性及形象思维的综合、灵活和创意性，应用已有的科学知识技术手段，，结合社会学、心理学和行为科学知识，充分调动人的主动性、创造性去实现人类认识世界改造世界改造社会实践活动的高效益和高效率。
[Abstract]:This paper briefly reviews the development history of the management scientific method, and divides it into two levels and three aspects. At the same time, it introduces the contents, steps, characteristics and application principles of the physical-rational-human science system method. This method attempts to utilize the qualitative, continuous, multi-level and order characteristics of human rational thinking, as well as the synthesis, flexibility and creativity of image thinking, and applies existing scientific knowledge and technical means to combine sociological, psychological and behavioral scientific knowledge. Fully mobilize people's initiative and creatively realize the high benefit and high efficiency of the social practice activities of human cognition and transformation of the world.
【作者单位】： 中国科学院系统科学研究所
【分类号】：N94,C931

【参考文献】

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本文编号：1890685