一种基于人际互动网络的隐性知识管理模式

发布时间：2018-05-20 09:49

  本文选题：隐性知识 + 隐性知识管理　； 参考：《科学学与科学技术管理》2003年10期

【摘要】：针对隐性知识管理,结合创新系统的交互作用理念和社会学的互动理论,从信任的心理机制、开放的对话机制、主动的学习机制、有效的激励机制四方面的考察,提出一个基于人际互动网络的隐形知识管理模式。
[Abstract]:Aiming at tacit knowledge management, combining the interactive idea of innovation system and the interaction theory of sociology, this paper investigates the psychological mechanism of trust, the open dialogue mechanism, the active learning mechanism and the effective incentive mechanism. A hidden knowledge management model based on interpersonal interaction network is proposed.
【作者单位】： 清华大学科学技术与社会研究中心
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1914143