组织公民行为对非正式组织行为的引导
本文选题:非正式组织 + 非正式组织行为 ; 参考:《管理现代化》2005年05期
【摘要】:非正式组织广泛存在于社会群体和社会组织中,非正式组织行为对正式组织发挥着正面或负面的影响。本文通过对组织公民行为与非正式组织行为二者的比较,来分析如何有效引导非正式组织行为,使非正式组织在正式组织中发挥积极的作用。
[Abstract]:Informal organizations widely exist in social groups and social organizations, and informal organizational behavior has a positive or negative impact on formal organizations. This paper analyzes how to effectively guide the informal organization and make the informal organization accumulate in the formal organization by comparing the two groups of organizational citizenship behavior and informal organizational behavior. A great effect.
【作者单位】: 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院
【分类号】:C936
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号:1925804
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