谈组织层面的培训需求分析
发布时间:2018-05-27 11:13
本文选题:培训需求 + 组织层面 ; 参考:《商场现代化》2007年14期
【摘要】:从组织层面对培训需求进行分析,是保证整个组织的培训能准确、及时而有效的前提。文章探讨组织层面的培训需求分析的内涵、意义与内容,提出一种较为简易而有效的分析方法——专家分析法。
[Abstract]:The analysis of training needs from the organizational level is the premise to ensure the training of the whole organization is accurate, timely and effective. This paper discusses the connotation, significance and content of training demand analysis at organizational level, and puts forward a simple and effective analytical method-expert analysis method.
【作者单位】:
【分类号】:C936
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 陈鸿霞;;什么是TDG?[J];中国邮政;1990年05期
2 吴志伟;申家莲;;谈谈对种子基地人员的培训[J];种子科技;1993年02期
3 邓耀q,
本文编号:1941805
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1941805.html
最近更新
教材专著