论伦理激励

发布时间：2018-06-06 04:05

  本文选题：伦理 + 激励　； 参考：《商业研究》2005年07期

【摘要】：伦理长期以来,都是作为约束来研究,其激励作用没有得到应有的重视。伦理具有激励的一面。因为从人性来讲,人本身就有伦理需要,是“伦理人”,同时,中国自古就是讲伦理的国度,伦理在人们的日常生活中起着重要作用,所以应积极实行伦理激励,尤其是在企业中,更应坚持以人为本,重视员工的伦理需要,以激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现企业与员工的双赢。
[Abstract]:For a long time, ethics has been studied as a constraint, and its incentive function has not received due attention. Ethics has an inspiring side. Because in terms of human nature, people themselves have ethical needs and are "ethical people," at the same time, China has been an ethical country since ancient times, and ethics plays an important role in people's daily lives, so we should actively implement ethical incentives. Especially in the enterprise, we should adhere to the people-oriented, pay attention to the ethical needs of employees, in order to stimulate the enthusiasm, initiative and creativity of employees, and ultimately achieve a win-win situation between enterprises and employees.
【作者单位】： 南京师范大学公共管理学院
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：1984991