伦理型组织及其创建

发布时间：2018-06-29 20:59

  本文选题：领导者 + 伦理型　； 参考：《交通企业管理》2004年11期

【摘要】：正 一、组织伦理与伦理型组织伦理可以定义为一种正确和错误的判断体系。伦理学能帮助个人判断一种行为什么时候是道德的或不道德的,是社会接受的或不接受的。个人伦理存在许多来源,主要包括宗教信仰、民族与道德传统、家族惯例、社团标准和预期、教育经历、朋友以及邻居等。很多领导者可能把伦理当作一个个人考虑的问题,或者说是一个员工与其良心之间的信任问题。这种领导者会快速地将
[Abstract]:Positive , ethical and ethical organizational ethics can be defined as a correct and wrong decision system . Ethics can help individuals determine when a behavior is moral or immoral , socially acceptable or unacceptable . There are many sources of ethics , including religious beliefs , national and moral traditions , family practice , community standards and expectations , education experiences , education experiences , friends and neighbors , etc . Many leaders may think of ethics as a personal consideration , or trust between an employee and his conscience .
【分类号】：C936

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