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新管理的诠释:学习型组织不是神话而是现实

发布时间:2018-07-12 09:58

  本文选题:学习型组织 + 学习智障 ; 参考:《福建论坛(经济社会版)》2003年09期


【摘要】:学习型组织是可以建立并客观存在的;组织的学习智障随处可见;系统动力学完全可以作为系统思考的基础;系统基模自有其新意;其他四项修炼皆具操作性。
[Abstract]:The learning organization can be established and exists objectively; the learning retardation of the organization can be seen everywhere; the system dynamics can be taken as the foundation of the system thinking; the basic model of the system has its own new ideas; the other four exercises are operable.
【作者单位】: 湖北经济学院学报编辑部
【分类号】:C936

【共引文献】

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