任务型组织营建组织成员忠诚的途径

发布时间：2018-07-15 21:58

【摘要】：对于一切组织来说,组织成员的忠诚都有着重要的价值。但是,常规组织是无法获得这一点的,所以,它不得不通过组织结构和程序的强化去获得客观性的人力资源。任务型组织不同,它把组织成员的忠诚当作人力资源中的一个重要组成部分,即人力资源的主观性部分,只有有了这一部分,所谓人力资源才是完整的。任务型组织在谋求组织成员的忠诚中,是以组织信任和合作环境的建构为途径的。在具体做法上,从人员招募到领导角色定位以及参与式管理等各个环节,都注重营建信任与合作的氛围,以求获得组织成员的忠诚。
[Abstract]:For all organizations, the loyalty of the members of the organization has an important value. However, the conventional organization can not obtain this, so it has to strengthen the organizational structure and procedures to obtain objective human resources. Task-based organization is different, it regards the loyalty of organization members as an important part of human resources, that is, the subjective part of human resources. Only with this part, the so-called human resources are complete. Task-based organizations seek loyalty of their members through the construction of organizational trust and cooperative environment. In practice, from recruitment to leadership role orientation and participatory management, all of them pay attention to building the atmosphere of trust and cooperation in order to obtain the loyalty of the members of the organization.
【作者单位】： 中国人民大学公共管理学院 西安科技大学社会科学系
【分类号】：C936

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 陈庆云;鄞益奋;曾军荣;;论公共管理中的公共利益[J];中国行政管理;2005年07期

2 王佳纬;;公务员综合激励体系的构建——对当今完善我国公务员激励机制的思考[J];行政论坛;2007年02期

3 邹斌,郭善玲;道德、法律与公民意识[J];南昌高专学报;2001年03期

4 岳天明;试论民族社会问题及其特殊性[J];青海民族研究;2003年01期

5 李洁珍;;论伦理秩序、法治秩序与公民意识[J];求实;2007年05期

6 孙鳌;陈雪梅;;企业的自制-外购决策:一个几何模型[J];汕头大学学报(人文社会科学版);2007年01期

7 刘玲玲;社会转型的类型和当代中国社会转型的实质[J];教学与研究;1997年04期

8 季金华,王鹏珲;价值与制度:司法权威的法律实现机制[J];江西社会科学;2001年04期

9 王翠萍;法律基础课的科学定位[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2003年04期

10 鲁顺元;农村基层社区组织运行和功能重构[J];柴达木开发研究;2002年01期

相关会议论文 前2条

1 王迪;;儿童对电视广告中健康信息认知的“知沟”研究[A];2006中国传播学论坛论文集（Ⅱ）[C];2006年

2 陈宏彩;;社会和谐视角下的群体性事件治理模式的创新——以衢州“专案管理”机制为个案[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年

相关博士学位论文 前10条

1 丁培卫;现代性视野中的新感觉派研究[D];山东大学;2007年

2 郭哲;政府干预经济机制研究[D];湖南大学;2007年

3 张雪梅;诸神的居所—西部中国的信仰社区[D];四川大学;2007年

4 王强;民主行政视野下的政府信任及其构建研究[D];吉林大学;2007年

5 张爱华;我国低代价行政管理机制研究[D];吉林大学;2007年

6 王静文;东亚区域生产网络研究[D];吉林大学;2007年

7 金晓丹;法律的稳定与变化[D];吉林大学;2007年

8 李太斌;治理理念下的政府和社会伙伴关系构建[D];上海大学;2007年

9 刘义强;民主和谐论[D];华中师范大学;2007年

10 邓光平;我国专业学位设置的政策分析[D];华中科技大学;2006年

相关硕士学位论文 前10条

1 周功满;工会维权：民工权益保护的一种重要路径[D];浙江师范大学;2007年

2 杨红兵;政治合法性的特性及其对中国合法性建设的启示[D];山东大学;2007年

3 刘玮;社会转型期中国文化政策变动研究（1949-1958）[D];上海交通大学;2008年

4 周航;经济体制转轨时期城市新贫困群体社会保障制度的研究[D];南昌大学;2008年

5 杨静;构建社会主义和谐社会的政治伦理规范研究[D];四川大学;2007年

6 王竹卿;太原市城中村村民社会化提升瓶颈研究[D];山西大学;2007年

7 王国勤;构建和谐法律体系之理论研究[D];山西大学;2007年

8 杨萍;公共政策机制视野下的我国公务员薪酬制度研究[D];四川大学;2007年

9 卜章敏;我国公共服务型政府的价值取向及实现途径研究[D];中国海洋大学;2007年

10 邓敏;非政府组织的运行机制分析[D];华中科技大学;2006年

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 李东;;对任务型组织的探讨[J];教学与研究;2006年03期

2 程丹;李东;;任务型组织内部管理的新特征[J];兰州学刊;2006年05期

3 周雪梅;;任务型组织的出现及其结构特征[J];首都师范大学学报(社会科学版);2006年04期

4 程丹;;任务型组织的对比优势及现实价值[J];华中科技大学学报(社会科学版);2006年05期

5 李圣鑫;;两种组织形式的生命周期及其研究意义[J];南京师大学报(社会科学版);2006年05期

6 李圣鑫;;任务型组织:一种需要关注的组织形式[J];河北学刊;2006年06期

7 张康之;李东;;任务型组织之研究[J];中国行政管理;2006年10期

8 张康之;李圣鑫;;历史转型条件下的任务型组织[J];中国行政管理;2006年11期

9 张康之;周雪梅;;论任务型组织结构的非平衡态[J];中国行政管理;2006年12期

10 张康之;李圣鑫;;拉开任务型组织研究的帷幕[J];南京工业大学学报(社会科学版);2006年04期

相关博士学位论文 前1条

1 程丹;任务型组织运营的过程规划[D];中国人民大学;2008年

，

本文编号：2125503