组织智力资本增长过程研究——以突变型组织智力资本增长为例

发布时间：2018-08-01 09:09

【摘要】：提出了组织智力资本(O IC)概念.就组织智力资本增长的过程进行分析,将组织智力资本增长的形式分为渐进积累型增长和突发变革型增长;分析了组织智力资本增长的三个阶段:活化、改变与制度化.为了深入分析组织智力资本增长的内在过程,以突变型组织智力资本的增长过程为例进行研究,并得出组织智力资本增长、组织变革以及组织能力之间的相互关系.
[Abstract]:The concept of organizational intellectual capital (O IC) is put forward. This paper analyzes the process of the growth of organizational intellectual capital, classifies the growth of organizational intellectual capital into progressive accumulation and sudden change, and analyzes the three stages of the growth of organizational intellectual capital: activation, change and institutionalization. In order to deeply analyze the internal process of the growth of organizational intellectual capital, this paper takes the growth process of mutated organizational intellectual capital as an example to study the relationship among the growth of organizational intellectual capital, organizational transformation and organizational ability.
【作者单位】： 复旦大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70102003) 复旦大学“金苗”项目
【分类号】：C93

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2157088